formation-tuteurtrice-maitre-dapprentissage

Formation tuteur(trice) Maître d'apprentissage

Nouveau : faites de l’alternance chez vous une expérience réussie pour tous !

Vous accueillez très prochainement un apprenti dans votre entreprise ? La formation Maître d’Apprentissage est faite pour vous.

Gratuite, elle vous permet le temps de deux modules de devenir un maître d’apprentissage averti, à l’écoute, pour une alternance fructueuse et profitable pour votre apprenti, vous et votre entreprise. Devenez un réel précepteur pour votre futur alternant !

À partir du mois de juillet, les Charmilles mettent en place des formations Maître d’Apprentissage. Les objectifs ?

  • Appréhender l’environnement administratif, juridique et pédagogique de l’alternance
  • Favoriser le dialogue intergénérationnel
  • Valoriser votre fonction tutorale

INSCRIPTIONS ICI

Les dates de la formation Maître d'apprentissage

Pour les sessions à distance :

  • Mardi 11 juillet de 14h à 16h (inscription au plus tard le 7 juillet)
  • Lundi 24 juillet de 14h à 16h (inscription au plus tard le 20 juillet)
  • Mardi 29 aout de 9h à 11h

Pour les sessions en présentiel :

  • Vendredi 25 novembre de 8h à 12h
  • Jeudi 30 novembre de 8h à 12h
  • Mardi 5 décembre de 8h à 12h
  • Lundi 11 décembre de 8h à 12h

Choisissez une session à distance, et une session en présentiel pour suivre la formation

Modules et contenus de la formation

Module 1 :  avant l’arrivée de l’alternant

Objectifs :

  • Identifier rôle et missions du tuteur
  • S’approprier le kit d’intégration avec des éléments à préparer pour l’arrivée de l’alternant
  • Mettre en place les règles de la collaboration à l’arrivée pour réussir l’intégration

Modalités (3 heures) :

2h de classe virtuelle par visio
1h d’activité individuelle avec mise à disposition d’outils

Module 2 : après l’arrivée de l’alternant

Objectifs : 

  • Cadre juridique des contrats d’alternance
  • Transmettre savoirs, savoir-faire et savoir-être
  • Dialoguer avec l’organisme de formation
  • Accompagner le tutoré au quotidien
  • Comprendre les atouts et les besoins des nouvelles générations
  • La relation avec l’apprenant : repérer les signes de démotivation ou comportements difficiles pour recréer les conditions de la coopération
  • La boîte à outils du tuteur

Modalités (présentiel 4 heures) :

Regroupement collectif en début de contrat

Des questions ?

👉 Vous avez des questions au sujet des Formations Maître d’Apprentissage ?

📱 Contactez Marina, notre experte en Relations Entreprises : 06 18 08 65 71