Le Mastère Management et Stratégie d’Entreprise en alternance au CFP Charmilles à Saint-Martin-d’Hères
Préparez votre Mastère Management et Stratégie d’Entreprise en alternance à Saint-Martin-d’Hères, près de Grenoble. Découvrez les objectifs, modalités, rythme et débouchés de cette formation professionnelle.
Le titulaire du Mastère assure le pilotage et l’encadrement de son entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques.
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Mastère certifié par l’État RNCP 35585 -Niveau 7 (code formation 16X31004) sur décision de France Compétences, délivré par ASCENCIA BUSINESS SCHOOL (Collège de Paris)
Niveau de sortie BAC+5
COMPETENCES CLES
Connaissances
- Orientations stratégiques du Groupe
- Métiers, activités et produits du Groupe
- Normes et procédures qualité / contrôle interne / maîtrise des risques
- Politique, processus et outils RH du Groupe
Savoir ‐faire techniques
- Définir les objectifs opérationnels de l’entité au regard des orientations stratégiques de la direction
- Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de pilotage d’activité
- Proposer l’organisation et planifier l’activité de l’entité
- Proposer un budget, le négocier et l’optimiser
- Identifier les besoins en compétences et en effectifs, en intégrant une vision prévisionnelle
Savoir‐faire relationnels
- Communiquer afin de fédérer autour des objectifs de l’équipe et du Groupe
- Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l’adhésion
- Développer le travail d’équipe
TERRAINS D'ACCUEIL
La formation Manager opérationnel d’activité permet d’intégrer toutes les entreprises et tous les organismes, quel que soit le secteur d’activité.
Activités principales
- Décliner les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels pour son entité
- Piloter les activités de son entité en garantissant la performance et la qualité de service
- Encadrer et mobiliser les équipes de l’entité
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs directs
- Participer à la mise en œuvre de la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein de l’entité
- Effectuer le reporting pour son entité
- Conduire des projets d’optimisation de l’organisation des activités (process, outils, système d’information,…) ou participer à des missions transverses
- Effectuer une veille prospective sur son périmètre d’activité
- Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes
ADMISSION
Licence Commerce Vente Marketing, Licence Gestion des Organisations, Licence Ressources Humaines, ESC à Bac +3, Licence professionnelle Banque et Assurances, 3e année de spécialisation avec BTS, IUP et IUT.
ALTERNANCE
1 semaine en CFA
3 semaines en entreprise
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS DU MASTÈRE MANAGEMENT ET STRATÉGIE D'ENTREPRISE
- Directeur/Adjoint
- Responsable de pôle
- Responsable de département
- Manager/Responsable commercial